Olliver Trajano, secretário Municipal de Assistência Social, Trabalho e Habitação (SMASTH), recebeu na última segunda-feira, 26, Breno Mariano Canuto da Silva, gerente de loja do Magazine Luiza, que se encontra em Itaperuna, RJ, cidade que em breve terá uma filial do Magazine Luiza.
Na ocasião, o secretário representando o prefeito Alfredo Paulo Marques Rodrigues, Alfredão, colocou-se à disposição da empresa e recepcionou o gerente, que está conduzindo o processo de seleção com candidatos, visando o preenchimento de vagas de trabalho.
“O prefeito Alfredão está extremamente feliz, com vinda do Magazine Luiza para a nossa cidade. Em um momento tão delicado, como o atual cenário de pandemia de Covid-19, podermos anunciar a vinda de uma grande empresa para a cidade, é algo sensacional. Sabemos da importância da rede e, essa filial, vai gerar muitos empregos diretos e indiretos. O prefeito nos pediu total apoio à empresa e nós, colocamos toda a nossa estrutura e equipe à disposição do Magazine Luiza”, complementa Olliver.
A Prefeitura de Itaperuna, através da SMASTH, via ACESSUAS Trabalho Itaperuna – RJ (Programa Nacional de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho), estabeleceu parceria com o Magazine Luiza e vem auxiliando a empresa na divulgação do processo de seleção de candidatos, cessão do espaço físico para entrevistas, dentre outras atividades colaborativas.
De acordo com o gerente de loja Breno Mariano foram realizadas entrevistas online, em um primeiro momento; e durante esta semana, acontecem entrevistas presenciais, nas dependências do ACESSUAS.
“Nesta semana vamos entrevistar cerca de 60 candidatos. Decidimos realizar as entrevistas em mais dias, justamente para evitar aglomeração. Estamos conduzindo o processo de forma individualizada, e os candidatos praticamente nem se encontram, ou seja, nossa estratégia de evitar aglomeração está dando certo. Todos os entrevistados receberão uma resposta, positiva ou negativa, após a conclusão do processo de seleção”, explica Breno.
Dentre as vagas oferecidas, vendedor, líder de estoque, assistente pleno, assistente júnior, assistente sênior, auxiliar de limpeza, montador e intermitentes (freelance). Nesta fase a empresa pretende contratar 30 funcionários de imediato; e, vale lembrar, há duas vagas para pessoas com necessidades especiais.
“Nós pretendemos contratar os aprovados no processo de seleção até o dia 15 de maio. Depois de contratados, vamos realizar um treinamento online de duas semanas; e em seguida, uns 20 dias de treinamento presencial. Pretendemos inaugurar a loja no final do mês de junho, início de julho, ainda estamos ajustando esses detalhes”, finaliza o gerente de loja do Magazine Luiza.
